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提升技能,海達全員學(xué)習(xí)中
  • 發(fā)布日期:2014-02-25      瀏覽次數(shù):1722
    • 提升技能,海達全員學(xué)習(xí)中

          為進一步提升員工隊伍的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技能,提高解決問題的能力,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,日前,海達公司人力資源部針對一線員工,利用業(yè)余時間組織了為期三周共四個循環(huán)周期的專業(yè)知識培訓(xùn),同時通知相關(guān)職能部室業(yè)務(wù)人員參加學(xué)習(xí),負責(zé)各個類別的相關(guān)技術(shù)員與,針對此次培訓(xùn)結(jié)合員工技能水平現(xiàn)狀,做了充分的資料準備,進行了認真的備課。

        

        

         通過業(yè)務(wù)員積極熱情的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,各相關(guān)工序人員其中采購部、技術(shù)部、客服部、電商部經(jīng)營運作部等相關(guān)職能部室業(yè)務(wù)人員也主動參加了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)時課堂秩序井然,學(xué)習(xí)氣氛良好。課堂上講得認真,員工學(xué)得仔細,課堂下共同探討,極大地達成了本次培訓(xùn)的目的。

          在現(xiàn)如今激烈地市場競爭下?lián)碛幸慌膱F隊就是擁有一筆巨大的財富,海達也認知這一點,培訓(xùn)目的不僅僅是為海達能在市場競爭中取得利潤,更重要的也是讓海達員工能夠充實自身基本技能。

       

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